卫报：拉特克利夫将操纵曼联成本并系统优化管理，肯定大规模裁员300人
据《卫报》登出来，拉特克利夫爵士最迟将请一家外部审计公司评估所曼联的结构和支出，以负责执行一项必然的不精简计划，肯定多达300个工作岗位面队大量裁员。
英力士的高管们在过去几周已经与曼联参与了讨论，讨论了拉特克利夫在圣诞前夕正式地收购俱乐部25%股权以前的计划，俱乐部管理层也被嘱咐再控制断的向上升的成本，以以保证在财务公平竞争的框架内最大限度地地完成转会资金。
拉特克利夫如果说，目前俱乐部至少有1000名员工，这种数量可能会增加25-30%，所以他将命令一家蓝筹会计公司对俱乐部通过审计。几家公司可能是四大会计师事务所之一，和毕马威、德勤、安永或普华永。2019年，英力士将其长期性合作的普华永道更换为德勤，但后者如何确定会参加曼联的审计尚不知道。
曼联俱乐部的员工早就意识到所有权结构的变化意味着什么对员工数量和部门的审查。高级管理人员早就被嘱咐是需要控制成本，以确保支出最小化，从而最大化球员转会的资金。这并不是一个临时的成本削减策略，反而在财务公平竞争规则收紧的情况下决定的决定。
但他拉特克利夫将向曼联注资3亿美元（2.37亿英镑）充当出售25%股份的投资，但这是主要用于基础设施建设，而不是什么可以提高球队阵容。那些钱交易将在1月转会窗口后才能得到英超联赛的认可。
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