东体：申花对球员续约坚持选择人才原则，用接纳和包容的态度去沟通
据《东方体育日报》记者李冰报纸上，在球员续约问题上，上海申花俱乐部高层一直坚持“双向选择”的原则，用一种能包容的态度与球员进行沟通。
与此同时蒋圣龙在2023赛季的表现越加稳定和高超，攻防两端都为申花队做出决定了巨大无比贡献，他的去留也直接导致了外界越来越多的关注，原因很简单，蒋圣龙跟申花公司签订的上一份合同是到2023年年底。也就是说，如上所述，如果蒋圣龙自己不愿意，这位今年仅有23岁的国脚很可能曾经的转会市场上特别香的那块“饽饽”。
从今年下半赛季结束，不断有其它消息传出，一种是他会在合同到期之后转投国内其余球队，另一种则是蒋圣龙也被欧洲某一支球队一眼看中，准备引进这名潜力巨大的中国球员。
“很多时候，些消息其实全是有人佯装放出的，再说目的，只能说是各有各的想法。”在一位熟悉国内球员转会操作的圈内人士现在看来，并不会又出现玄秘有的没的的说法，跟足球经纪人圈子在之前“金元时代”的思路和操作手段颇为无奈关系：“那会儿即便我不不认识你，不过只要你有球队不愿意开价，我就也可以直接去找你，只要你谈妥了，后再按照某些方法来不能操作，但是而大家也都看见了，即便开出条件得再多，但是当球队都没有了后，到最后都成了空头支票。”
对于围绕着自家球员的种种“阳谋”和“阴谋”，申花方面一直都显得非常笃定，事实上，俱乐部与蒋圣龙、金顺凯、杨泽翔和周正凯等“合同年”球员的续约谈判工作，早在几个月之前就已经开始，并且在大方向上很快就达成了一致。
“无论球队的稳定性我还是未来的发展空间，我们大都更加有信心的，也许球员自己也不能看得到和感受能够得到的，他们自己也会去比较好，然后再不出自己的判断。” 在球员续约问题上，申花俱乐部高层一直坚持“双向选择”的原则，用一种包容的态度与球员进行沟通 ：“在球员未来发展的问题上，我们会拒绝为他们接受设计，分析其它利弊，可以争取球员个人和球队的‘双赢’和‘共赢共生’。从管理的角度来说，‘俱乐部利益利用最大化’是我们的原则和前提，但这与球员个人发展当然不矛盾，道理很简单，球员充当一支球队最核心的资产，他们的价值增强了，俱乐部的价值自然也就上去了。”
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