之前有朋友留言说想要了解一下中国女足联赛和欧洲的一些国家的薪资差别，今天就来简单谈一下。

此前网传过许多“女足月薪三千，不如男足百分之一”的消息。

在中国女足亚洲杯夺冠之时，《足球报》就收集整理了一份关于中国女足收入的调查报告：国脚与非国脚都有来自地方体育局体制内的工资，在女足职业化之前，女足姑娘们的收入确实就是依靠这部分，每个月几千元，非常微薄。

报告中提到，国脚和非国脚的工资收入差距体现在俱乐部层面，一般而言，女足国脚的年薪在100-200万之间，非国脚的话，如果是俱乐部的主力球员，年薪大概30-40万左右，也有一些很年轻打不了太多比赛的球员拿着几千元的月薪。

事情的转机发生在2018年亚运会以后，因为中国女足在亚运会上展现出了非常顽强的斗志，并且击败了朝鲜女足。那一幕对在现场观战的支付宝高层产生了巨大触动，从而加快了合作协议的签订步伐。事实上支付宝高层现身亚运会并非偶然，而是受到了当时主管女足的国家体育总局副局长杜兆才的邀请。

最初支付宝高层表示希望在女足打完亚运会后坐下来详细谈合作内容，可当他们看到女足用自己的拼搏战胜了朝鲜后，当时就承诺愿意以十年十个亿的形式支持中国女足发展，最终合作文件要在回国后双方把细节沟通好才能签署。为了表示诚意，当场给中国女足队员们每人超过十万的额度给所有队员集体清空了购物车。

而从那以后，在国家队的集训开始有了按日计算的补贴，这些补贴的收入要高于一些新晋国脚在俱乐部的收入，这个补贴大约是1000元一天。

国际足联2021年在调查了30个国家的联赛282家俱乐部之后，也是发布了一份女足的调查报告，报告中显示，中国女足在平均运营成本已经是高居全球第一，接近了200万美元，其中56%都是用来支付球员工资，约为112万美元。

相比之下，德国女足俱乐部的平均薪资为61.5万美元，韩国为67.5万美元，日本为14.5万美元，最高的是英国的100.8万美元。所以，这样看下来，我们中国的女足俱乐部在薪资待遇方面，的确是非常不错的。

许多国内的女足俱乐部一年的投入大约是1000万元，也有的可以达到3000-4000万元。

笔者在2018年采访江苏女足球员时了解到，当时江苏女足成年队替补队员一个月的薪水是7000元。江苏女足在当时如日中天，先后取得2018女足锦标赛、2018足协杯、2019女足锦标赛等冠军。

目前河北女足队员的月薪则是几千元至几万元不等。以在读学生为主力军的上海求盛东华女足，没有赢球奖金，一些队员的每月补贴仅为800元。而北京女足则是已经有近两年没有赞助商投资，北京女足教练、队员的收入锐减了三分之二，大家的收入保障仅依靠先农坛体校发放的基本工资，少部分未在体制内的球员甚至没有收入。

排名世界第一的美国女足，和目前影响力最大的英格兰女足超级联赛的球员们，待遇又是怎样的呢？

根据英格兰媒体调查，目前英格兰顶级女足联赛，一队球员年薪平均4.7万英镑。2020年9月开始，英格兰和巴西两家足协，才给各自女足发放与男足同样的出场津贴（每场比赛大约1300美元），之前也是没有的。英女超一年分给各俱乐部的版权收入整体仅有800万。

挪威女足的年均收入大约在12000美元至24000美元之间，身在欧洲的她们，非常羡慕法国女足联赛和德国女足联赛大致在10万到15万美元一年的薪酬标准。事实上法国和德国女足的薪酬标准，比起他们本国的男足，也是微不足道的收入，但是已经在世界女足领域处于联赛收入领先地位了。

挪威女足是首支实现男女同工同酬的球队

美国女足是世界第一，且已经蝉联这个宝座数年，美国女足大联盟的经营非常红火，上座率极高，商业价值年年攀升，但是2021年发布的美国女足收入报告，很多队员都不得不做多份兼职来补贴她们做球员的收入。一位曾经在波特兰荆棘队效力的名为汉密尔顿的队员，她说自己最低收入是一年3万美金，最高一次是5万2500美金，而她知道的所在同一城市的卡车司机，一年都有7万美元的收入。当然了，今年，美国女足同美国足球协会（USSF）达成同工同筹索赔协议，根据协议内容，美国国家女子足球队全体球员总共可以获得2400万美元赔偿金，约合人民币1亿5千万元。USSF还承诺，将为女子和男子国家足球队提供相同薪酬，这包括相同的世界杯奖金。USSF将分别与男子和女子工会达成相关协议。

资料来源：

https://www.163.com/dy/article/GVR8657C05299LQ3.html

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